點亮世界: 國家衛健委：勞工享有這些職業健康權益

2024年4月26日星期五

國家衛生健康委今天（4月25日）舉行記者會，介紹《職業病防治法》宣傳週活動有關情況。

中國疾管中心職業衛生與中毒控制所所長孫新介紹，職業健康權益是勞工最基本的健康權益，職業勞動者依法享有職業衛生保護、接受職業衛生教育訓練、接受定期職業健康檢查、職業病診斷、治療與復原的權益。

首先雇主要履行幾個職責：

一是要履行合約告知，雇主存在職業病危害的時候，要與勞動者簽訂勞動合同，在勞動合同裡要明確寫明工作場所，崗位存在哪些職業病危害以及後果，包括防護設施等保障待遇。
二要履行警示告知。舉一個例子，跟交通安全一樣，在工作場所如果存在職業病危害，在工作場所，崗位、設備要在明顯的位置以圖形或者警示語等形式進行標明，要說明這個工作崗位存在著職業病危害的種類以及健康的問題，以及預防和緊急處置措施。
另外，存在職業病危害的雇主應定期組織接觸職業病危害的勞動者進行職業健康檢查，這裡面分幾個階段，上崗前、在崗期間、離崗時，包括發生一些應急事故以後，勞動者接觸職業病危害，要進行緊急職業健康檢查，包括離職時，應接受離崗健康檢查。

企業如果有職業病危害，要定期進行檢測與評價，要向勞工書面告知，在公告欄告知。

有職業病危害的雇主要提供勞工符合國家標準的個人防護用品，包括防護口罩、護耳塞等。另外，一旦發生了疑似職業病或職業病，用人單位有責任組織職業病人進行診斷鑑定，包括後續的治療復健。

勞動者在勞動過程當中，應嚴格遵守安全操作規程，如果雇主管理人員明顯違規指揮，強令冒險作業，勞動者有權提出批評、檢舉和控告。